2014年8月18日下午，我公司承辦的中國傳統文化復興下的社會型企業使命與責任研討會暨《文化硅谷戰略規劃》評審會在北京大學召開。文化部文化產業司巡視員孫若風，北京大學原副校長、光華管理學院教授張國有，北京大學新聞傳播學院黨委書記陳剛，北京大學文化產業研究院動漫游戲研究中心主任鄧麗麗，北京大學藝術學院副院長、文化產業研究院副院長向勇，《光明日報》經濟部副主任兼文化產業版主編張玉玲，北京大學文化產業研究院副研究員鈕沭聯，東方意象文創機構總裁、北京大學文化產業研究院副研究員劉結成，文化硅谷集團公司韋俊康等相關領導和專家出席了此次會議。?

研討會由我公司總裁、北京大學文化產業研究院副研究員劉結成主持。《文化硅谷戰略規劃》（包括《企業戰略規劃》和《園區戰略規劃》兩部分）是我公司2013年承接的重要規劃項目，這次會議的第一階段就是對《文化硅谷企業發展戰略規劃》、《文化硅谷園區發展戰略規劃》兩份報告進行評審，在分別聽取了文愛心和劉傳軍兩位主要項目負責人的展示匯報之后，在場專家一致認為《企業戰略規劃》對文化硅谷“社會型企業”的發展定位具有開創性，發展使命與愿景體現了具有偉大抱負的企業應具備的責任意識，對文化硅谷業務體系的分析深入，視角多元，戰略建議思路清晰、理念超前、可操作性強，有良好的戰略指導價值。對企業職能層面的描述符合現代企業管理制度要求，架構層次清晰、組織結構與管理流程設計科學，研究框架合理，論據翔實充分，結論準確客觀；《園區戰略規劃》對園區的總體定位符合文化硅谷企業的經營理念，有一定理論高度，園區價值實現路徑過程明晰，提出的“平臺式產業鏈”運營模式具有較好的實踐意義，各板塊之間內在互動性強，并提出了園區發展三步驟，闡述了園區支撐體系，是一份高質量的園區規劃報告。

評審專家一致認為，整體成果符合戰略規劃報告的研究要求，內容既有廣度與深度，又有創新與亮點，對企業有較好的指導意義。經研究評議，評審專家組一致同意該規劃通過評審。

接著，圍繞“中國傳統文化復興下的社會型企業使命與責任”這一議題，在場專家進行了熱烈的學術交流，共有6位專家學者做了專題報告，本次研討會內容涉及中國傳統文化復興、社會型企業與其責任使命等多個熱點領域。

文化部文化產業司巡視員孫若風認為：“目前情況下，我們文化企業如何發揮復興中華民族傳統文化的作用，要處理好三個關系：一是繼承與創新的關系，二是市場與責任的關系，三是政府與企業的關系。”

北京大學原副校長、光華管理學院教授張國有在發言中說，對于園區的規劃里面，應該既有園區規劃也有企業規劃，這兩者之間的關系一個是本一個是末。所以這里面關鍵是把企業建設好，把企業的理念變成園區，變成其他的產業。張國有教授舉出了星云大師在臺灣做佛光山的例子，認為我們在做企業的時候也是一樣，要面向未來，面向年輕人。

北京大學藝術學院副院長、文化產業研究院副院長向勇表示：“我們要讓社會各界對我們文化硅谷的戰略定位發展模式，包括資源的聚集方式，能夠有認同，能夠理解，而且能夠參與。”向勇副院長也提到了當今企業三個重要的轉型模式，一是用文化來轉型，二是互聯網思維的轉型，三是產業融合。

最后，文化硅谷集團公司創始人韋俊康對學術界給予的大力關注、項目組付出的巨大努力表示了感謝，對此次會議進行了總結，并表示，將文化力量如何轉化成社會生產力是文化硅谷一直考慮的因素。

?

評審會現場